TB-Solutions comunicará este viernes el despido a sus 70 trabajadores
Los trabajadores llevan ya catorce días en huelga
Los trabajadores de la delegación de TB-Solutions en Zaragoza han
informado este miércoles de que, transcurridos catorce días desde el inicio de
su huelga indefinida, han sido convocados por parte del departamento de recursos
humanos de la compañía para este viernes 16 de agosto. Este día recibirán la
comunicación del ERE de extinción que afectará a toda la plantilla, compuesta
por unos 70 trabajadores.
Desde el comité de empresa de TB-Solutions han asegurado que esta
comunicación ha sido “la única” realizada desde la dirección de la empresa “en
relación a la precaria situación de secuestro laboral a la que nos tienen
sometidos”, y en relación a la propia huelga indefinida, “que parece haberles
importado más bien poco, sin valorar el perjuicio ya no solo a los empleados
sino a los propios clientes (administraciones públicas estatales, autonómicas y
locales, sector bancario, sector privado, etc.)”.
Los trabajadores han denunciado que los máximos responsables de la empresa no
hayan dado “explicaciones directas”, mas allá de los correos electrónicos de una
de las responsables de la compañía que, “desde el mismo 31 de julio con
compromiso en el SAMA, ha mantenido el discurso de que la próxima semana se
comunicaría el ERE... y finalmente se iniciará 16 días naturales más tarde”.
El comité de empresa, conocedor de que la intención de la compañía era
despedir a todos sus trabajadores, llevaba reclamando durante las últimas
semanas que la dirección presentase este expediente de regulación de empleo para
poder, al menos, cobrar el paro lo antes posible. Algunos de los empleados
llevan medio año sin percibir su salario y “teniendo que sacar adelante a sus
familias con sus ahorros”, comentaban desde el comité la semana pasada.
Para la plantilla, con algunos casos en los que este mes de agosto se
computará el impago de cinco nóminas y dos extras, haciendo un total de siete,
cada día que se retrase la ejecución efectiva del ERE “es un día más de agonía,
pero parece que a la Dirección de la empresa esto no le afecta”, han
comentado.
Por último, el comité de empresa ha lamentado profundamente que “la única
salida que haya encontrado la actual dirección haya sido el cese de actividad y
la extinción de la plantilla”, puesto que su deseo hubiera sido “la continuidad
de las líneas de negocio que actualmente siguen siendo rentables, asegurando
unas condiciones dignas (regularizando el pago de las nóminas) para los
empleados en activo”.
http://www.aragondigital.es/noticia.asp?notid=110928&secid=6
