UN AÑO DE HUELGAS EN ARAGÓN...

...La huelga de la minería española en el año 2012, tuvo el sabor de las huelgas de las de antes.  Con fecha de comienzo, pero sin fecha definida de finalización, solidaridad entre los trabajadores de diferentes regiones de España. Durante 65 días vimos a mineros luchando con el apoyo mutuo por bandera. El año 2012 finalizaba con la convocatoria de una huelga general. La huelga del 14 de noviembre tuvo en Aragón un seguimiento amplio en la industria y en el sector servicios, aunque resultó escaso en el pequeño comercio.

 

Frase de una de las trabajadoras de la limpieza que han estado 48 días de huelga

2013 ha protagonizado la primera huelga en toda la comunidad educativa.  La educación pública aragonesa ha extendido la misma con cuatro huelgas y multitud de movilizaciones.  Huelgas en empresas como HP, Johnson Controls… han sido titulares habituales con las que hemos despertado durante todo el año.

 

Sin lugar a dudas, un claro ejemplo de dignidad y lucha ha sido la huelga indefinida de las trabajadoras y trabajadores de limpiezas del Salud en Aragón. La huelga ha durado 48 días, a pesar de tratarse de uno de los sectores más precarios. La huelga ha sido producto de la nueva reforma laboral, que nos conduce a condiciones inferiores de las existentes,  e incluso a la aplicación del salario mínimo interprofesional del Estatuto de los trabajadores. Sin haber conseguido la globalidad de sus  objetivos,  esta huelga, además de garantizar el empleo y otros aspectos sociales, ha demostrado que con una visión de colectivo, unidad de acción, solidaridad y apoyo mutuo no solo es posible luchar sino que somos capaces de ganar batallas.

 

Otros conflictos laborales han estado vivos durante todo este periodo. Un ejemplo lo constituyen los trabajadores y las trabajadoras de las contratas municipales.  Han alzado su voz contra los recortes presupuestarios, la degradación de los servicios prestados, las rebajas salariales y modificaciones sustanciales de convenios y despidos, incluso contra despidos de miembros de comités de empresa.

 

El final de año  puede venir plagado de nuevas disputas laborales y costosas y duras huelgas. A día de hoy, Tuzsa ya ha puesto encima de la mesa de 150 trabajadores. La contrata de parques y jardines se va adjudicar con un 15% de recorte presupuestario que previsiblemente será asumida por los trabajadores. (...) De forma paralela, se plantean despidos en RENFE, en la enseñanza y sanidad públicas, así como en amplios sectores privados de Aragón....

José Luis Muro Cornago (afiliado de CGT y presidente del comité de empresa de FCC parques y jardines de Zaragoza) | Para AraInfo
Extracto sacado de
http://arainfo.org/2013/07/con-miedo-no-hay-dignidad-los-nuevos-esclavos-del-siglo-xxi/