ARAGÓN SOLIDARIA

En Aragón fueron muchas las luchas, la entrega y el sacrificio, a veces con sangre, que hicieron posible, entre otras cosas la jornada laboral de 8 horas. En estas tierras germinó ampliamente una corriente del pueblo sencillo, la libertaria, secularmente enraizada en nuestra cultura, perseguida sin piedad por Franco y el marxismo, y relegada hasta el olvido total por la democracia actual. Un historiador escribió: En Zaragoza, los libertarios lograron una adhesión proletaria tan grande, que puede considerarse como única en la historia de los movimientos revolucionarios. Los obreros aragoneses comenzaron a empatizar cada vez más los valores morales, políticos y humanistas y la lucha para alcanzarlos, en detrimento de los económicos. Sus huelgas se caracterizaban por su desdén hacia las exigencias económicas y la resistencia de su solidaridad revolucionaría; las huelgas por sus compañeros presos eran más populares que las que reivindicaban mejores condiciones. Hagamos un pequeño recorrido

Más de tres mil matrimonios se rompen cada año en Aragón (lo que equivale a un divorcio por cada dos bodas). En los peores años de paro durante el gobierno de Felipe González, la solidaridad vivida en la familia amortiguó las consecuencias del desempleo. Hoy con un 16% de paro y la familia desvertebrada, la persona queda a los pies de los caballos de un sistema imperialista salvaje.

Caritas Diocesana ha denunciado que los inmigrantes cada vez se ven más obligados a compartir una única habitación e incluso se llegan a alquilar colchones por horas. La crisis y la especulación están detrás del aumento del número de “pisos patera”, un lamentable exponente de infravivienda que ya se da en todos los barrios de la ciudad y donde llegan a convivir hacinados entre 18 y 20 personas. Además, el alquiler de los “pisos patera” ha subido llegando a los 250 y 300 euros al mes, incluido el derecho a cocina en algunos casos, y entre 120 y 150 euros por un colchón compartido. Sus inquilinos son en su mayoría inmigrantes ya que ni siquiera pueden pagar una fianza y en muchos casos no disponen de documentación.

En una entrevista al director de la cadena aragonesa de Frutos Secos El Rincón, Antonio Flamenco, éste atribuye parte del éxito de su empresa al buen servicio y el amplio horario (de 9 a 21,30h) abriendo todos los días del año. En la misma reconoce que muchas de sus trabajadoras son inmigrantes latinoamericanas cuyo trato con los clientes es más amable que el que dan los empleados españoles. Es una lástima que no hable también en esta entrevista de los sueldos que cobran estas trabajadoras ya que, junto al “amplio horario”, clave del éxito de su empresa, mucho nos tememos que habla de explotación laboral más que de justicia.

El paro volvió a subir en Aragón un 5,04% en febrero, situándose en 76.986 desempleados a comienzos del pasado mes de marzo. Aragón es la comunidad con el mayor crecimiento del desempleo en los últimos doce meses, un 83,17%. Esto se explica en parte por el elevado número de contratos temporales de nuestra región, que fueron 9 de cada 10 (el 88%)de los firmados en 2008. Es decir, que de los 466.083 contratos firmados tan sólo el 12% fueron indefinidos. Esta altísima tasa de temporalidad duplica la media europea. La maldición del trabajador precario es doble, porque además de estar continuamente en la puerta giratoria que conduce al paro, a duras penas puede cobrar el subsidio por desempleo durante unos pocos meses. De esta forma son 9.000 los aragoneses que en breve pueden dejar de cobrar el paro. Subsidio que es, para muchos de ellos, el único ingreso que les queda. Esta escalada vertiginosa del paro guarda estrecha relación con la degradación de las condiciones laborales que se nos es

El 44 por ciento de los jóvenes aragoneses carece de contrato fijo, 6,8 puntos por debajo de la media española, según datos del Observatorio Joven de Empleo del Consejo de la Juventud de España (CJE), que apunta que la contratación eventual es mayor en el sector público que en el privado. El informe 'Condiciones de empleo y trabajo de los jóvenes en España', realizado con datos del tercer trimestre de 2008, pone de manifiesto que la precariedad laboral se ceba en el colectivo de 16 a 30 años, especialmente en la Administración, y en unas regiones más que en otras. Según el informe, once comunidades autónomas superan la tasa media de temporalidad de los jóvenes españoles (50,8 por ciento) y tan sólo seis regiones están por debajo (Aragón, Asturias, Castilla-La Mancha, Cataluña, Madrid y Navarra). Si se comparan los datos entre el sector público y el privado, se observa que la precariedad es mayor en la Administración y en el colectivo femenino. En concreto, de cada cien contrato